Alti Profili
Supportiamo le imprese nella ricerca e selezione di figure di middle e top management, valorizzando competenze ed esperienze.
Agenzia per il Lavoro a Perugia
AxL, Agenzia per il lavoro a Perugia, è il moltiplicatore di opportunità per persone e aziende: da un lato trasforma competenze in occasioni concrete, dall’altro trasforma esigenze organizzative in soluzioni su misura.
Forte di oltre 20 anni di esperienza e più di 30 filiali sul territorio, l’impegno di AxL si sviluppa lungo due fronti:
- – da un lato affianchiamo le persone che cercano lavoro o che vogliono dare una svolta alla propria carriera, a cui mettiamo a disposizione informazioni, strumenti e competenze per costruire il loro percorso professionale;
- – dall’altro supportiamo le aziende nell’individuare e gestire le risorse umane di cui hanno bisogno, con soluzioni su misura, concrete e tempestive.
Il lavoro di AxL parte da un principio semplice: riconoscere il valore e il potenziale di ogni persona, per metterlo a disposizione dell’azienda in grado di valorizzarlo davvero.
AxL è presente a Perugia con una filiale in via Settevalli, 133 C. Qui, il nostro team altamente qualificato lavora per creare relazioni solide e offrire soluzioni su misura, per aziende, lavoratori e lavoratrici e famiglie.
AxL Agenzia per il Lavoro a Perugia, per le persone
AxL è il punto di riferimento per tutti coloro che sono in ricerca di una nuova occupazione o chi sente la necessità di cambiare lavoro. È infatti sempre possibile consultare e candidarsi alle offerte di lavoro Perugia presenti sul nostro portale.
Sappiamo che ogni percorso professionale è unico. Proprio per questo non forniamo piani “standard”, ma soluzioni personalizzate e su misura per ogni esigenza (dalla stesura del CV all’individuazione delle opportunità più coerenti).
AxL è al fianco di ogni candidato e ogni candidata in ogni momento del percorso con opportunità, informazioni e formazione, per individuare le scelte più adatte a profilo e ambizioni. Il valore e il potenziale di ogni persona sono il punto di partenza, non una variabile della ricerca. Metterli a disposizione dell’azienda giusta — quella capace di riconoscerli e farli crescere — è l’obiettivo finale.
I servizi che AxL – Agenzia per il Lavoro di Perugia offre alle persone comprendono:
- – orientamento al lavoro (con supporto su redazione CV e lettere motivazionali, simulazione colloqui e coaching)
- – accesso alle offerte di lavoro di Perugia e non solo
- – formazione gratuita, anche a distanza, su molteplici aree (competenze digitali, amministrative, linguistiche e professionalizzanti ecc.)
- – inserimento personalizzato (con definizione del profilo professionale, mappatura delle opportunità e inserimento nel sistema di matching)
- – consulenza di carriera
- – consulenza formativa
AxL Agenzia per il Lavoro a Perugia, per le aziende
La stessa attenzione è dedicata alle aziende del territorio di Perugia, a cui AxL – Agenzia per il Lavoro mette a disposizione un’esperienza ventennale in ambito HR, conoscenza approfondita del territorio e un metodo capace di adattarsi ad ogni impresa. AxL affianca aziende di ogni tipologia e dimensione, con soluzioni HR concrete, rapide, efficaci perché sono sempre fatte su misura.
Ascolto, affiancamento, alleanza sono i tre principi su cui si basa il rapporto di AxL con i clienti: ascoltare le necessità e anticipare i cambiamenti del mercato, scegliere la risorsa più adatta a ogni contesto con un supporto che prosegue oltre l’inserimento, e confrontarsi in modo continuo con le imprese del territorio.
Tra i servizi dedicati alle aziende, figurano:
- – ricerca e selezione del personale ad ogni livello
- – somministrazione di personale a tempo determinato e indeterminato
- – percorsi di outplacement e ricollocazione professionale
- – assistenza nelle pratiche amministrative e legali
- – consulenza su incentivi e agevolazioni
- – supporto continuativo nella gestione HR
Attraverso divisioni verticali specializzate, AxL è inoltre attiva nei principali comparti del mercato del lavoro: Sanità e Assistenza familiare, Ho.Re.Ca, Fashion, Leather, Alti Profili, Job Diversity e Technology, con una conoscenza approfondita delle dinamiche e delle esigenze di ciascun settore. Senza ovviamente dimenticare le divisioni Grandi Clienti e Politiche Attive del Lavoro.
FAQ – AxL Persone
Che cos’è un’Agenzia per il Lavoro?
Un’Agenzia per il Lavoro è un intermediario autorizzato dal Ministero del Lavoro incaricato di mettere in relazione persone in cerca di occupazione e aziende con esigenze di personale, attraverso servizi di ricerca e selezione, somministrazione, orientamento professionale e formazione. AxL è l’Agenzia per il Lavoro nata nel 2004, oggi presente su tutto il territorio nazionale con oltre 30 filiali. Attraverso questa rete, AxL inserisce in media oltre 4.000 persone al mese, trasformando bisogni e obiettivi di persone e aziende in soluzioni concrete e immediate.
Come funziona un’Agenzia per il Lavoro?
Una volta che il candidato o la candidata entra in contatto con AxL – Agenzia per il Lavoro, il suo profilo viene analizzato insieme alle competenze, alle esperienze pregresse e agli obiettivi professionali, per individuare le opportunità sul territorio più coerenti. Una volta individuata la giusta corrispondenza con un’azienda, l’inserimento può avvenire in due modalità: tramite contratto di somministrazione, con AxL come datore di lavoro formale e la persona assunta impiegata presso l’azienda cliente, oppure tramite assunzione diretta da parte dell’azienda stessa.
Come ci si iscrive ad un’Agenzia per il Lavoro?
Non è prevista una vera e propria iscrizione “formale”: si viene semplicemente inseriti nel database di AxL – Agenzia per il Lavoro. Questo può avvenire candidandosi alle offerte di lavoro attive sul sito, inviando il proprio CV tramite il form di contatto, oppure rivolgendosi direttamente ad una delle filiali dell’Agenzia per il Lavoro sul territorio, aperte dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.
Quanto costa iscriversi in un’Agenzia per il Lavoro?
I servizi rivolti ai candidati e alle candidate sono interamente gratuiti: selezione, orientamento, formazione e supporto all’inserimento lavorativo non comportano alcun costo, dal primo contatto fino all’esito del percorso.
Posso rivolgermi ad AxL – Agenzia per il Lavoro anche se sono già occupato/a e voglio cambiare lavoro?
Sì, AxL – Agenzia per il Lavoro mette a disposizione una serie di servizi rivolti a chi desidera intraprendere un percorso di cambiamento professionale: consulenza di carriera, ricerca attiva di nuove opportunità e accesso a percorsi di formazione volti a consolidare il proprio profilo professionale, erogati in Lombardia e in Piemonte, attraverso la Sister Company AxL Formazione o partner locali.
Posso rivolgermi ad AxL – Agenzia per il Lavoro se si tratta del mio primo impiego?
Sì. AxL – Agenzia per il Lavoro segue anche chi si affaccia per la prima volta al mercato del lavoro. Il profilo, le attitudini e gli obiettivi della persona candidata vengono analizzati con attenzione, e AxL la accompagna nell’individuazione delle opportunità più adatte, inclusi tirocini formativi e percorsi di formazione per rafforzare le competenze.
Cosa succede dopo che mi iscrivo ad AxL – Agenzia per il Lavoro?
Una volta inviata la candidatura, il profilo viene preso in carico e analizzato con attenzione, tenendo conto delle competenze, delle esperienze pregresse e degli obiettivi professionali della persona. Segue un colloquio, pensato per approfondire aspettative e disponibilità, da cui prende forma un percorso personalizzato: un percorso che può comprendere diversi ambiti di supporto (dall’orientamento alla consulenza di carriera, fino alla formazione) e che accompagna il candidato o la candidata verso le opportunità disponibili sul territorio, fino al nuovo inserimento lavorativo o al cambio di occupazione.
AxL – Agenzia per il Lavoro si occupa solo di lavoro generico o anche di profili specializzati?
Oltre a offrire posizioni per profili generici, AxL ha anche divisioni verticali dedicate a settori specifici: tecnologia (Technology), sanità (Professionisti della Sanità), moda e fashion retail (MiHRo Fashion), pelletteria e calzatura (Leather), ristorazione e ospitalità (Ho.Re.Ca), figure di management (Alti Profili), assistenza familiare (Close to You), categorie protette (Job Diversity), grandi progetti di ricerca e selezione su larga scala (Grandi Clienti) e percorsi finanziati di inserimento e riqualificazione (Politiche Attive del Lavoro).
Cosa succede se non ci sono offerte adatte al mio profilo in questo momento?
Il profilo rimane attivo nel database di AxL – Agenzia per il Lavoro. Nel momento in cui si presenta un’opportunità coerente con le competenze e gli obiettivi della persona candidata, quest’ultima viene prontamente ricontattata.
FAQ – AxL Aziende
AxL – Agenzia per il Lavoro lavora solo con grandi aziende o anche con PMI?
AxL – Agenzia per il Lavoro affianca imprese di ogni dimensione, dalle piccole e medie imprese fino alle grandi realtà strutturate. I servizi vengono calibrati sulle esigenze specifiche di ciascuna realtà, con un approccio personalizzato e un supporto concreto sul territorio.
Come si avvia una collaborazione con AxL – Agenzia per il Lavoro?
È possibile contattare la filiale più vicina telefonicamente o tramite il form disponibile sul sito. La richiesta verrà presa in carico, le esigenze aziendali analizzate nel dettaglio, per poi proporre le soluzioni più adatte.
Come funziona il processo di ricerca e selezione con AxL – Agenzia per il Lavoro?
Il processo si fonda su tre pilastri: ascolto, affiancamento e alleanza. Tutto parte dall’ascolto e dalla comprensione delle esigenze aziendali, del profilo ricercato e del contesto organizzativo. Sulla base di questa analisi, AxL avvia la ricerca attingendo al proprio database di candidati e candidate e ai canali di selezione sul territorio, per offrire soluzioni di affiancamento realmente personalizzate. Vengono presentati solo i profili che rispondono effettivamente ai requisiti richiesti, già valutati e incontrati. L’affiancamento non si esaurisce con la scelta della risorsa: AxL affianca l’azienda anche nella fase di onboarding e nelle fasi successive all’inserimento, costruendo un’alleanza che condivide conoscenza per una crescita collettiva.
AxL – Agenzia per il Lavoro gestisce anche le esigenze di personale stagionale o temporaneo?
Sì. Tramite il servizio di somministrazione, AxL – Agenzia per il Lavoro è in grado di fornire personale in tempi rapidi per far fronte a picchi produttivi, sostituzioni o esigenze temporanee. Il personale viene assunto formalmente da AxL, che si occupa di tutti gli adempimenti amministrativi e contrattuali, alleggerendo il carico gestionale dell’azienda.
In quali settori opera AxL – Agenzia per il Lavoro?
AxL opera in tutti i principali settori produttivi, con divisioni specializzate per gli ambiti più specifici: Technology (IT e digitale), Professionisti della Sanità, Ho.Re.Ca. (ristorazione e ospitalità), MiHRo Fashion (moda e retail), Leather (pelletteria, calzatura e concerie), Alti Profili (middle e top management), Job Diversity (categorie protette), Close to You (assistenza familiare), Grandi Clienti (selezioni su larga scala) e Politiche Attive del Lavoro. Per i settori non coperti da una divisione dedicata, AxL garantisce comunque un servizio di ricerca e selezione su misura, adatto a imprese di qualsiasi dimensione e comparto.
Quali sono i vantaggi di affidarsi ad AxL – Agenzia per il Lavoro?
Affidarsi ad AxL significa avere al proprio fianco un partner con oltre 20 anni di esperienza, una rete di oltre 30 filiali sul territorio nazionale e divisioni specializzate nei principali settori produttivi e in tutti gli ambiti manufatturieri. Le aziende beneficiano di un supporto concreto e personalizzato, che riduce i tempi e i costi legati alla gestione del personale, alleggerisce il carico amministrativo interno e permette di concentrarsi sul proprio core business, con la certezza di avere al fianco un team che conosce il territorio e le sue dinamiche.
È possibile richiedere più selezioni contemporaneamente per posizioni diverse o un numero più consistente di personale?
Sì. AxL è strutturata per gestire più processi di selezione in parallelo, anche per profili e livelli diversi. In questi casi, AxL – Agenzia per il Lavoro può organizzare un Recruiting Day (anche virtuale): una giornata di selezione dedicata, pensata per attirare sul territorio un numero consistente di profili qualificati in tempi rapidi. I profili ricercati vengono definiti insieme all’azienda, e i canali di recruiting più adatti vengono attivati in anticipo, in modo da poter svolgere colloqui e raccogliere candidature durante la giornata stessa. Il risultato è una rosa di profili valutati e in linea con i requisiti richiesti, pronta da consultare al termine dell’evento. Un’altra possibilità è rappresentata, analogamente, dagli Open Day.
AxL – Agenzia per il Lavoro può formare il personale già presente in azienda?
Sì. Tramite la Sister Company AxL Formazione è possibile progettare percorsi formativi su misura per il personale già in organico, anche con accesso a fondi interprofessionali o finanziamenti pubblici.
AxL – Agenzia per il Lavoro può supportare la mia azienda nella ricerca di figure molto specializzate o di difficile reperimento?
Sì. Grazie alle divisioni specializzate e a un network consolidato di candidati e candidate sul territorio nazionale, con un database che cresce di circa 18.000 candidature al mese, AxL è in grado di gestire anche ricerche complesse, per profili tecnici, manageriali o di nicchia. In questi casi vengono attivati canali di selezione mirati e l’azienda viene mantenuta aggiornata sull’avanzamento della ricerca.
Cosa succede se non si trovano candidati o candidate con le competenze richieste?
Quando la ricerca non porta a candidati e candidate già pronti per il ruolo, AxL può attivare un’Academy su misura, in collaborazione con la Sister Company AxL Formazione: un percorso che unisce selezione e formazione per costruire direttamente le competenze mancanti, prima dell’inserimento in azienda. È una soluzione pensata soprattutto per i ruoli più difficili da coprire, dove il gap tra domanda e offerta sul mercato è più marcato.
LE DIVISIONI
Disegniamo percorsi ispirandoci a te.
Puoi contattare le nostre divisioni cliccando sul tasto corrispondente e compilando il form,
saremo ben lieti di rispondere a qualsiasi tua domanda.
Di seguito, l’elenco delle divisioni AxL.
AxL Formazione
Progettiamo percorsi formativi e di consulenza organizzativa per sviluppare competenze e migliorare la gestione delle risorse umane.
Grandi Clienti
Gestiamo progetti di ricerca e selezione su larga scala, garantendo efficienza, precisione e continuità nei processi di assunzione.
Ho.Re.Ca
Gestiamo progetti di ricerca e selezione su larga scala, garantendo efficienza, precisione e continuità nei processi di assunzione.
Job Diversity
Accompagniamo persone appartenenti alle Categorie Protette nell’inserimento lavorativo, promuovendo inclusione e pari opportunità.
Leather
Ricerchiamo profili specializzati per concerie, pelletterie e calzaturifici, sostenendo la qualità e il valore del Made in Italy.
MiHRo Fashion
Selezioniamo professionisti e professioniste per il settore fashion retail, unendo competenza tecnica e sensibilità verso il mercato.
Politiche Attive del Lavoro
Sosteniamo persone in cerca di occupazione attraverso percorsi finanziati di inserimento, orientamento e riqualificazione professionale.
Professionisti della Sanità
Ricerchiamo, selezioniamo e somministriamo personale qualificato per strutture sanitarie e assistenziali pubbliche e private.
Technology
Reclutiamo figure specializzate in ambito IT e tecnologico, offrendo supporto nella crescita digitale e organizzativa delle imprese.
