Alti Profili
Supportiamo le imprese nella ricerca e selezione di figure di middle e top management, valorizzando competenze ed esperienze.
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AxL è l’Agenzia per il lavoro di Genova nata con la missione di connettere le aziende e talenti, creando connessioni solide ed efficaci, che portino alla piena realizzazione di entrambe le parti. Ciò che distingue AxL è l’impegno costante nel valorizzare i candidati e nel rispondere in modo sempre più efficace alle necessità delle aziende.
Specializzata nei servizi per il lavoro con un’esperienza di oltre 20 anni, AxL offre soluzioni su misura nel recruiting e nella gestione del personale. I professionisti e consulenti di AxL lavorano per individuare e valorizzare il potenziale dei candidati, assicurandosi che siano sempre in linea con le esigenze e gli obiettivi delle aziende. In questo modo AxL vuole contribuire attivamente allo sviluppo e alla crescita sia dei candidati che delle organizzazioni.
AxL si distingue per una vasta offerta di servizi focalizzati sulla persona, organizzati in nove divisioni specialistiche: moda e fashion, ambito Sanitario e Assistenziale, Ho.Re.Ca., Tecnologia, IT e Innovazione, ricerca di alti profili, categorie protette. Senza dimenticare, ovviamente, le aree della formazione e attività di consulenza organizzativa e HR e Politiche Attive al Lavoro.
AxL opera a Genova con una filiale situata in Viale Brigata Bisagno, 2. Qui, il nostro team qualificato ed esperto è sempre pronto a soddisfare le esigenze di aziende e candidati attraverso servizi personalizzati.
L’impegno di AxL sui fronti dell’equità, dell’inclusione e della diversità ha ottenuto importanti riconoscimenti. AxL si posiziona al 4° posto nella classifica Best Workplaces Italia 2023, e al 13° posto nella lista Best Workplaces for Diversity, Equity & Inclusion 2023. Inoltre, si piazza al 14° posto nella classifica Best Workplaces for Women 2023.
Il nostro obiettivo è accompagnare ogni candidato verso opportunità lavorative in linea con le sue competenze e aspirazioni.
AxL si distingue per la capacità di costruire un rapporto autentico e di sostegno continuo con il candidato, secondo i valori di ascolto reciproco, integrità, riservatezza e fiducia, offrendo un servizio di consulenza qualificata, personalizzato e adeguato al livello di esperienza e professionalità
I nostri servizi sono pensati sia a coloro che si affacciano per la prima volta nel mondo del lavoro, sia a chi è alla ricerca di nuove opportunità professionali.
Per chi è in cerca di una nuova occupazione, AxL sviluppa e crea percorsi su misura, studiati per rispondere alle esigenze specifiche di ogni candidato. Questi percorsi includono la presa in carico, il supporto nella gestione della transizione lavorativa e l’analisi delle competenze. Inoltre, forniamo assistenza con tecniche di ricerca attiva e strategie di self-marketing, aiutando i candidati a posizionarsi al meglio sul mercato del lavoro.
Con oltre 20 anni di esperienza nel settore, AxL affianca aziende di ogni dimensione e tipologia per offrire soluzioni HR di alto livello, rapide ed efficaci. Il nostro approccio si basa su un costante scambio di competenze e know-how, e su una profonda conoscenza del mercato, delle esigenze specifiche di ogni settore e delle dinamiche aziendali.
AxL è specializzata in:
– somministrazione del personale
– ricerca e selezione del personale
– selezione di alti profili
– formazione strategica per le imprese
– percorsi di ricollocazione professionale
Quando un’azienda sceglie AxL come partner, l’agenzia per il lavoro provvede a individuare e formare le risorse adatte a rispondere alle necessità delle aziende, assicurando un supporto continuo nel lungo termine.
L’agenzia per il lavoro AxL di Genova supporta e collabora con il cliente durante l’intero processo ed oltre. Partiamo dall’analisi delle necessità per definire insieme il profilo professionale ideale, attivando poi la nostra rete per la ricerca dei candidati e organizzando colloqui strutturati. Ovviamente senza tralasciare le attività di allineamento continuo col cliente ed il supporto ai colloqui in azienda, oltre che al follow up post inserimento.