Addetti al picking appartenente alle categorie protette art 1 legge 68/99
- Ferentino
Descrizione posizione
ADDETTI AL PICKING APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART 1 LEGGE 68/99
La risorsa sarà ubicata presso la sede di Ferentino.
Cosa offriamo
Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di futura stabilizzazione in azienda.
L’orario di lavoro è dal lunedì al Venerdì dalle 8.00 alle 17.00.
La posizione è regolata dal CCNL Logistica e trasporti con inquadramento al livello 6.
Il CCNL prevede il pagamento della 13° esima e 14°esima.
Infine è prevista l’erogazione di buoni pasto giornalieri da 5,30 €.
Descrizione del ruolo
La figura inserita avrà un ruolo cruciale nel supporto alle attività logistiche dell’azienda e si occuperà del prelievo della merce e della sua spedizione attraverso l’utilizzo del transpallet elettrico
Quali requisiti chiediamo
Indispensabile appartenenza alle categorie protette Art.1 L68/99 (invalidità civile): questo requisito è fondamentale. Non verranno prese in considerazione candidature prive di questo requisito che deve essere chiaramente indicato nel cv che verrà inviato
Preferibile esperienza nella mansione.
Patentino del muletto.
Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Descrizione Azienda Cliente
Il nostro cliente è una multinazionale Leader nel settore della logistica.
Potrai entrare a lavorare in un magazzino all’avanguardia, moderno, sempre attento alla cura del dettaglio
AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
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L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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