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From zero to HERO

GE.CO: DIVENTA IL NUOVO VOLTO DI AXL

Supportiamo i nuovi consulenti con un’Academy formativa per conoscere meglio l’azienda e per crescere insieme.

Focus sulla persona dell’account a 360° e delle sue skills
L’azienda investe 6 mesi per una formazione a tutto tondo per diventare general consultant (GE.CO.)

L’obiettivo è quello di creare figure consulenziali che siano in grado di identificare le necessità del mercato in tutte le sue sfaccettature, che siano capaci di proporre tutto il pacchetto di servizi del Gruppo e che sappiano identificare e cogliere ogni opportunità che il mercato offre.

La base su cui erigere questo progetto, oltre alla formazione continua che abbiamo previsto per i primi mesi, è ovviamente quella di insegnare un metodo: la programmazione della propria settimana e del proprio tempo.

Mettiti in gioco!

In AxL avrai la possibilità di dare il giusto valore al tuo talento.

AxL Spa - Agenzia per il Lavoro operante nel settore dal 2004, vive negli ultimi 4 anni una fase di costante crescita e strutturazione; Siamo attori di business attenti al mercato del lavoro, abbiamo raggiunto ambiziosi traguardi, con un focus importante a livello locale e presenti sul territorio italiano;
Ad oggi eroghiamo servizi HR strategici, consulenziali e complessi all’interno delle nostre aziende partner.

JUNIOR SALES ACCOUNT – ACADEMY AXL

Il percorso iniziale in azienda prevede 6 mesi di formazione continua, in aula e on the job, accanto ai professionisti del settore, con Business Coach dedicato ed interventi di sviluppo individuale con opportunità di crescita interna.

Il progetto prevede l’accesso al percorso descritto esclusivamente a 7 candidati selezionati e al termine dello stage il candidato si qualificherà come Junior Account e si occuperà in autonomia:

  • Sviluppo consulenziale dell’area assegnata e dell’intero processo con un focus specifico sulla raccolta e l’analisi delle esigenze del cliente
  • Si interfaccerà con le differenti Divisioni specializzate di business per la creazione e individuazione di opportunità consulenziali sul proprio territorio
  • Collaborerà con i colleghi del team locale e con la sede centrale per il raggiungimento degli obiettivi assegnati

Si richiede:

  • Laurea (anche breve)
  • Forte motivazione e sensibilità alle tematiche HR e organizzative
  • Predisposizione al raggiungimento degli obiettivi
  • Buona capacità di lavoro in team e di gestione dello stress
  • Orientamento al risultato
  • Forte energia e pragmatismo
  • Orientamento al cliente interno ed esterno
  • Proattività
  • Attitudine alle relazioni ed empatia

Si offre:

  • Stage finalizzato all’assunzione in un contesto in forte crescita e attento allo sviluppo delle proprie risorse.

I candidati ambosessi (l. 903/77 ss. mm. e ii.) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy alla pagina: https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf
AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 – SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004.

Cosa aspetti?
Cogli questa importante opportunità di crescita e una vera occasione lavorativa
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