DISEGNIAMO PERCORSI

ISPIRANDOCI A TE

AxL al servizio delle aziende.

AxL S.p.A. offre una gamma completa di servizi in ambito Risorse Umane. Forti di un’esperienza decennale nel settore HR, ricerchiamo i migliori talenti e connettiamo loro alle migliori opportunità. Ci occupiamo di lavoro in somministrazione a tempo determinato o indeterminato, ricerca, selezione, formazione e percorsi di ricollocazione professionale.
RICHIEDI INFORMAZIONI

SETTORI DI SPECIALIZZAZIONE

Alti Profili

Alti Profili

Con energia e professionalità: ecco come ricerchiamo e inseriamo figure professionali di executive, middle management e specialisti di funzione

AxL Formazione

Formazione

Realizziamo percorsi formativi rivolti sia alla sfera individuale sia alla performance nell’ambito organizzativo.

AxL HO.RE.CA.

HO.RE.CA.

Operando in ambito hotellerie, ristorazione e catering, concretizziamo opportunità lavorative valorizzando i talenti.

AxL JOB DIVERSITY

JOB DIVERSITY

Offriamo strategie di sourcing per la ricerca e selezione di categorie protette.

AxL LEATHER

LEATHER

Selezioniamo profili junior e con alta seniority in collaborazione con concerie, accessori, pelletterie e calzaturifici.

AxL MiHRo Fashion

MiHRo Fashion

Individuiamo e formiamo i migliori talenti del settore retail fashion

AxL POLITICHE ATTIVE AL LAVORO

POLITICHE ATTIVE AL LAVORO

Supportiamo nell’inserimento al lavoro disoccupati e giovani in cerca del primo impiego, attraverso percorsi finanziati.

AxL Close to You

Close to You

Un servizio dedicato a voi

AxL Professionisti Sanità

Professionisti Sanità

Ricerchiamo, selezioniamo e somministriamo personale nell’ambito sanitario e assistenziale

AxL TECHNOLOGY

TECHNOLOGY

Attraverso le nostre competenze IT siamo in grado di reclutare profili professionali con abilità ed esperienze in ambito tecnologico, funzionale, manageriale e gestionale a diversi livelli di seniority

COME OPERIAMO

AxL affianca le aziende nell’analisi e definizione delle loro esigenze sviluppando un progetto su misura curandone tutte le fasi.

1

analisi

Comprensione delle esigenze/obiettivi, acquisizione di tutte le informazioni utili per lo sviluppo di una valutazione analitica

2

progetto

Realizzazione di una proposta progettuale che consenta di realizzare gli obiettivi prefissati e le performance richieste

3

sviluppo

Si avviano tutte le azioni necessarie allo sviluppo del progetto: dalla ricerca dei talenti al loro inquadramento fino al kickoff in azienda

4

supporto

Costante supporto in continuità per condividere gli andamenti del progetto e rispondere ad ogni evenutale esigenza anche amministrativa

La Nostra storia

Siamo cresciuti in diversi territori, arrivando oggi a portare servizi strategici per la funzione HR delle nostre aziende partner.
Possediamo una profonda conoscenza delle imprese, dei territori, dei loro business e delle competenze tecniche delle quali si fanno portatrici. Siamo attori di business attenti al mercato del lavoro.

  • 1984

    L’inizio: Mario Rosolen fonda la Cooperativa Brembana Trasporti a Serina, un piccolo comune della valle Brembana (BG)

  • 1998

    Nascono le Agenzie Interinali, la famiglia Rosolen partecipa alla cordata di finanziamento per la costituzione di Obiettivo Lavoro

  • 2004

    Le Agenzie Interinali diventano per legge Agenzie per il Lavoro. In questo anno viene costituita AxL – Agenzia per il Lavoro

  • 2009

    Si amplia la gamma di servizi offerti con la nascita della Divisione Professionisti Sanità

  • 2011

    AxL convoglia in Equity, la nuova Holding Company della famiglia Rosolen

  • 2012

    Entra nella Holding Hic et Nunc, azienda vitivinicola del Monferrato

  • 2014

    Nasce la divisione Politiche Attive del Lavoro

  • 2015

    Si costituisce AxL Formazione e Massimo Rosolen ottiene la Presidenza di AxL S.p.A.
    Partecipazione in Naos

  • 2016

    Nasce la divisione Alti Profili e si costituisce AxL LAB, l’ufficio Ricerca e Sviluppo

  • 2017

    Massimo Rosolen viene nominato AD di AxL S.p.A.

    Nasce la Divisione MiHRo Fashion

    Nasce Gunnen

  • 2018

    Nascono le Divisioni Job Diversity e Technology

  • 2019

    Nascono le Divisioni Leather e Ho.Re.Ca.
    Entrano nella Holding Softcare, AxL Payroll e Unilinea

  • 2020

    Nasce la divisione Close to You

  • AxL
  • Holding

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