Technology
Valorizziamo le persone per guidare l’ innovazionetecnologica.
In un mercato in cui l’Intelligenza Artificiale sta riscrivendo ruoli, processi e modelli di business, aiutiamo le aziende a trovare le persone con potenziale più adatte a sostenere il cambiamento e offriamo alle professioniste e ai professionisti un confronto serio e competente per valorizzare le proprie capacità.
Soluzioni HR per il settore IT e Innovation
Operiamo nel cuore della trasformazione digitale, dove AI, automazione e nuove tecnologie cambiano velocemente scenari e competenze richieste.
Il nostro team unisce esperienza HR e preparazione tecnica: conosciamo linguaggi, architetture, strumenti e sappiamo leggere i bisogni che nascono all’interno delle organizzazioni IT.
Questo ci consente di costruire soluzioni concrete, che non si limitano a colmare un vuoto di organico ma rispondono a obiettivi strategici.
Competenze tecnologiche al servizio delle aziende
Grazie alle nostre solide competenze in ambito IT e tecnologico, sappiamo individuare e selezionare professioniste e professionisti altamente qualificati per le aziende clienti.
Attraverso attività mirate di scouting, studiamo le esigenze specifiche di ogni realtà per proporre i profili più adatti, garantendo un incontro efficace tra competenze dei candidati e obiettivi aziendali.
Le nostre attività a supporto delle aziende
Sezione numeri e icone
Individuiamo professioniste e professionisti IT e Digital di ogni livello – sviluppatori, data specialist, system engineer, project manager – valutando competenze tecniche e capacità di adattarsi ai cambiamenti e di contribuire all’innovazione nei team.
Offriamo somministrazione, selezione diretta, contratti flessibili e consulenza su processi di assunzione e gestione del personale, accompagnando le aziende con percorsi formativi personalizzati per lo sviluppo continuo delle competenze.
Progettiamo corsi mirati allo sviluppo di competenze specifiche – AI, cloud, cybersecurity, data analytics – collaborando con aziende e centri di formazione per garantire aggiornamento costante e preparazione efficace delle persone.
Selezione strategica per individuare le persone giuste
La divisione Technology lavora a stretto contatto con le direzioni IT e HR per comprendere a fondo l’organizzazione, i processi e gli obiettivi di business.
Questa conoscenza, unita alla preparazione tecnica del nostro team di recruiter, ci permette di identificare la persona più adatta non solo in base alle competenze, ma anche in funzione del contesto, della cultura aziendale e dell’evoluzione futura dei ruoli.
Spesso questo significa andare oltre le specifiche iniziali, proponendo profili capaci di portare innovazione e valore aggiunto in un settore in rapida trasformazione.
La competenza tecnica che riconosce il valore umano
Chi sceglie AxL Technology incontra recruiter che parlano lo stesso linguaggio tecnico dei professionisti IT.
Il nostro personale è costantemente aggiornato su linguaggi, framework e tendenze – dall’AI alla cybersecurity – ed è in grado di valutare concretamente le competenze, riconoscere il potenziale e dialogare da pari a pari.
Questo garantisce alle persone in cerca di lavoro una valutazione seria e competente, e offre un supporto reale nella definizione di percorsi di crescita, con eventuali progetti formativi per colmare gap tecnici o prepararsi a nuove sfide.
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