Impiegato/a bancario appartenenti alle categorie protette art 1 l 68/99
- Monza-Brianza
Descrizione posizione
IMPIEGATO/A BANCARIO APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE ART 1 L 68/99
La risorsa sarà inserita presso le filiali dell’azienda cliente ubicate a Monza
Cosa Offriamo:
- Assunzione diretta a tempo determinato iniziale di 12 mesi
- Range retributivo annuale 35.000 €
- Welfare annuale come da CCNL Credito
- Orario di lavoro: full-time, dal Lunedì al Venerdì
La risorsa selezionata svolgerà le seguenti attività:
operazioni di sportello, proposte commerciali al cliente, gestione dei clienti privati e business
Quali requisiti chiediamo:
- Indispensabile appartenenza alle categorie protette Art.1 L68/99 (invalidità civile): questo requisito è fondamentale. Non verranno prese in considerazione candidature prive di questo requisito che deve essere chiaramente indicato nel cv che verrà inviato
- Conoscenza del pacchetto Office
- Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in Team
- Diploma o laurea anche breve in materie economiche
- Preferibile esperienza di almeno 2 anni in ruoli simili
.Descrizione Azienda Cliente :
Il nostro cliente è una realtà strutturata e in forte crescita nel settore bancario
Da sempre attenta alla valorizzazione del capitale umano, l’azienda offre concrete possibilità di sviluppo professionale e un ambiente di lavoro positivo e collaborativo.
Ambiente di lavoro:
L’ambiente di lavoro è tecnico e operativo, con un team dinamico. La risorsa avrà l’opportunità di lavorare in un contesto specializzato e in continua evoluzione.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
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L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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