Ge.Co Academy
Diventa General Consultant in AxL - Agenzia per il LavoroEntra in una realtà solida e acquisisci competenze concrete.
La Ge.Co Academy è un percorso formativo rivolto a ragazze e ragazzi diplomati o laureati che, al termine degli studi, desiderano accedere al mondo del lavoro nel ruolo commerciale e sales nel settore delle risorse umane.
Il programma prevede una full immersion pratica “on the job” attraverso un tirocinio di 6 mesi presso le nostre filiali, con un affiancamento costante da parte di professionisti e professioniste del settore. Al termine del percorso vengono sviluppate le competenze necessarie per operare come Junior Account, una figura commerciale che analizza le esigenze delle aziende clienti e propone soluzioni coerenti con i loro obiettivi di sviluppo, partecipando occasionalmente al processo di selezione.
Sezione numeri e icone
L'Academy è una concreta opportunità di carriera per iniziare il tuo percorso nel mondo del lavoro.
Ricevi affiancamento costante da persone professioniste del settore durante tutta la durata della formazione.
Formazione e lavoro in un solo percorso grazie al tirocinio retribuito con inserimento in azienda e crescita interna.
Inserimenti concreti
negli ultimi due anni
si è trasformato in un contratto di lavoro.
Link utili
Perché diventare General Consultant con AxL?
La figura del General Consultant ricopre un ruolo chiave in AxL: è il punto di contatto tra l’agenzia per il lavoro e le aziende clienti, con una responsabilità centrale nello sviluppo commerciale e nella gestione delle relazioni.
Il General Consultant si occupa di:
-
sviluppare il business nell’area assegnata, analizzando i bisogni delle aziende e individuando nuove opportunità;
-
costruire e mantenere relazioni commerciali solide e continuative con i clienti;
-
collaborare con le Divisioni specializzate di AxL per proporre soluzioni coerenti con le esigenze del mercato;
-
lavorare in sinergia con il team del territorio e con la sede centrale per il raggiungimento degli obiettivi;
- supportare la delivery degli ordini di ricerca e selezione del personale. Nello specifico, si focalizza su attività come analisi della job description, stesura e pubblicazione annunci, colloqui, stesura profili dei candidati, presentazione dei candidati al cliente;
-
seguire il processo di inserimento delle persone in azienda, coordinando le attività operative e accompagnando il cliente in tutte le fasi.
Come funziona la partecipazione al corso?
Dopo la selezione, è previsto un percorso iniziale di formazione in aula della durata di una settimana, che si svolge presso la nostra sede di Bonate Sotto (BG).
Successivamente ha inizio il tirocinio presso la filiale di riferimento per cui è stata presentata la candidatura.
Il percorso prevede un tirocinio retribuito full time di sei mesi, orientato all’inserimento diretto in AxL e alla crescita professionale nel tempo. Sono inoltre previsti buoni pasto come rimborso spese e la dotazione degli strumenti di lavoro, tra cui PC e telefono aziendale.
Perché lavorare in AxL Agenzia per il Lavoro?
Siamo parte del gruppo internazionale Groupe Adéquat e il nostro impegno quotidiano consiste nel supportare aziende e persone nell’incontro tra domanda e offerta di lavoro, grazie a una conoscenza approfondita del mercato e dei territori in cui operiamo.
Fondata nel 2004, la nostra agenzia sta registrando oggi una fase di forte crescita a livello nazionale, con una rete di 30 filiali presenti nelle principali città italiane.
Ciò che ci distingue è l’attenzione concreta verso il benessere delle persone che lavorano in azienda. Flessibilità organizzativa, smart working, welfare e sistemi di premialità fanno parte della nostra quotidianità lavorativa, con l’obiettivo di favorire un equilibrio sostenibile tra vita professionale e personale.
Ci sono dei requisiti per accedere all’Academy?
Sezione numeri e icone
Diploma o Laurea
(anche in corso di conseguimento).
Predisposizione alle
dinamiche commerciali.
Capacità organizzative e
orientamento agli obiettivi.
Il mio percorso in AxL nasce quando ho scoperto il progetto Ge.Co, un programma formativo pensato per formare giovani interessati al mondo delle risorse umane, dando loro le competenze per ricoprire il ruolo di General Consultant.
In quel momento, dopo la mia laurea in Scienze Politiche ed Economia, ho capito che era il momento giusto per mettermi in gioco.
Grazie al progetto Ge.Co ho ricevuto una formazione completa: formazione frontale in aula, affiancamento in filiale, training on the job e un confronto continuo con colleghi e colleghe esperti. Durante questi sei mesi intensi, ho acquisito strumenti reali e una visione chiara del mestiere.
Dopo il tirocinio, sono entrato ufficialmente a far parte del team AxL della filiale di Verona. In primo luogo ho esplorato l’attività nel ruolo di recruiter, avvicinandomi in seguito a quello di commerciale, più in linea con i miei interessi e ambizioni.
In breve tempo, mi è stato riconosciuto il ruolo di responsabile commerciale di filiale, sempre affiancato da colleghi e colleghe, che fin dal primo giorno hanno creduto in me e mi hanno supportato con attenzione.
A settembre 2024, con grandissima soddisfazione, ho ricevuto la nomina a Business Unit Manager della filiale di Verona, concretizzando così le reali opportunità di crescita che erano state prospettate all’inizio del mio percorso in AxL.
Ricordo ancora con piacere le parole del Direttore Generale, proprio al termine della Ge.Co. Academy nel maggio 2022, con le quali prospettava e augurava alle nuove risorse le diverse opportunità di crescita all’interno di AxL: queste parole si sono rivelate sincere e veritiere lungo tutto il percorso che ho svolto in questa azienda.
Da quel momento, le mie responsabilità sono cresciute: coordino il team, gestisco il rapporto con le aziende e continuo a occuparmi con passione dell’incontro tra domanda e offerta di lavoro.
La soddisfazione più grande? Quando riusciamo a costruire un’opportunità concreta per aziende e candidati/e, individuando il match perfetto.
Credo che il mio successo sia dettato dalla mia curiosità e determinazione. In qualità di responsabile, credo molto nell’importanza dell’esempio e della responsabilità condivisa. La mia ambizione non è “comandare”, ma essere il primo a indicare la direzione giusta, dimostrando sempre coerenza e presenza costante. Il resto viene da sé.
AxL per me ha significato fiducia, metodo e la possibilità di crescere davvero. A chi vuole iniziare oggi, direi solo una cosa: datevi tempo. Ma siate costanti e determinati. I risultati, se si lavora con impegno, arrivano.
Link utili
Scopri dove sono aperte le posizioni per l'Academy
Mappa
Filiale di Reggio Emilia
AxL Reggio Emilia - Agenzia per il Lavoro, Via Gianna Giglioli Valle, 2, 42122 Reggio nell'Emilia, RE, Italia
Filiale di Sacile
AxL Sacile, Viale S. Giovanni del Tempio, 24/i, 33077 Sacile, PN, Italia
Filiale di Verona
AxL Verona - Agenzia per il Lavoro, Via Campagnol di Tombetta, 30, 37134 Verona, VR, Italia
Filiale di Milano
AxL Milano - Agenzia per il Lavoro, Via Palmanova, 67, 20132 Milano, MI, Italia
Filiale di Carate
AxL Carate Brianza - Agenzia per il Lavoro, Piazza Cesare Battisti, 2, 20841 Carate Brianza, MB, Italia
Filiale di Torino
AxL Torino - Agenzia per il Lavoro, Corso Brescia, 53/A, 10152 Torino, Torino TO, Italia
Filiale di Clusone
AxL Clusone - Agenzia per il Lavoro, Viale Giorgio Gusmini, 42, 24023 Clusone, BG, Italia
Sezione numeri e icone
Ti inviteremo in una di queste due date per l'assessment nella filiale di Milano.
Settimana di formazione presso la sede di Bonate Sotto (BG).
Inserimento presso la filiale di riferimento.